کاهش سود انباشته، افزایش بدهی/ پاداش نجومی هیأت‌مدیره بورس کالا پابرجاست
کاهش سود انباشته، افزایش بدهی/ پاداش نجومی هیأت‌مدیره بورس کالا پابرجاست
گزارش مالی شش‌ماهه بورس کالای ایران نشان می‌دهد در حالی که سود انباشته کاهش یافته، موجودی نقد افت کرده و بدهی‌های غیرجاری از مرز ۵۰۰ میلیارد تومان عبور کرده است، پاداش هیأت‌مدیره با رشد ۵۶ درصدی به رقم ۵ میلیارد تومان رسیده؛ تصمیمی که پرسش‌های جدی درباره عدالت مالی و شفافیت هزینه‌ها ایجاد کرده است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی هوژان، شرکت بورس کالای ایران که از سال ۱۳۸۶ فعالیت رسمی خود را آغاز کرده و با نماد «کالا» در بورس تهران حضور دارد، در تازه‌ترین گزارش مالی نیمه نخست سال تصویری متفاوت از وضعیت مالی خود ارائه کرده است.

بر اساس این گزارش، هزینه‌های فروش، اداری و عمومی شرکت با جهش ۴۰ درصدی نسبت به دوره مشابه سال گذشته به بیش از ۱۴۶ میلیارد تومان رسیده است. موجودی نقد شرکت نیز با کاهش ۴۷ درصدی به حدود ۱۳۳ میلیارد تومان تنزل یافته؛ نشانه‌ای از فشار بر جریان نقدی و کاهش توان نقدینگی. سود انباشته نیز برخلاف انتظار روند افزایشی نداشته و با افت ۳ درصدی نسبت به پایان سال قبل مواجه شده است.

در بخش بدهی‌ها، وضعیت نگران‌کننده‌تر است. بدهی‌های غیرجاری شرکت، به‌ویژه تسهیلات مالی بلندمدت، در پایان شهریورماه به بیش از ۴۷۱ میلیارد تومان رسیده و مجموع بدهی‌های غیرجاری از مرز ۵۱۶ میلیارد تومان عبور کرده است.

با وجود این شرایط، رقم پاداش هیأت‌مدیره برای نیمه نخست سال ۵ میلیارد تومان تعیین شده که نسبت به پایان سال قبل رشد ۵۶ درصدی داشته است. همچنین برای نیمه دوم سال نیز از هم‌اکنون پاداش ۱.۶ میلیارد تومانی پیش‌بینی شده است. این در حالی است که هزینه‌های رفاهی مانند آبدارخانه و غذای کارکنان نیز در نیمه نخست سال بیش از ۱۴ میلیارد تومان بوده و برای نیمه دوم سال ۳۰ میلیارد تومان برآورد شده است.

افزون بر این، بخشی از هزینه‌ها تحت عنوان «سایر هزینه‌ها» درج شده که فاقد شفافیت کافی است؛ رقمی بیش از ۵.۳ میلیارد تومان در نیمه نخست و پیش‌بینی بیش از ۱۳ میلیارد تومان برای نیمه دوم سال.

این تضاد میان کاهش سود و افزایش بدهی‌ها از یک سو و رشد پاداش‌های مدیریتی از سوی دیگر، بار دیگر موضوع عدالت مالی و ضرورت شفافیت در شرکت‌های بورسی را به صدر بحث‌های اقتصادی آورده است.

 

  • نویسنده : مینوفر چراغی